测评一下：您的思维方式需要改善吗？
——只要有思想碰撞，必定有智慧成长！
说 明
任何人都有独立思考的权利，但不是所有的人都有正确的思维方式。
为了帮助人们提高思考力水平和改善思维方式，文化诊断学举办《测评一下：您的思维方式需要改善吗？》文化交友活动。该活动从理解力、判断力、思考力的角度分析一个人的思维方式，并在思想交流过程中培养参与者的沟通能力。
请将以下问题复制下来（如果不能复制，可以通过电子邮件来信领取试卷），回答后发到文化诊断学邮箱。根据您的答卷，我们将运用文化诊断学方法为您做思维分析，并提供改善思维方式和提高思考力水平的合理化建议。
（A）理解力测评（请选择√）
（一）“智慧的最高境界是道德”，请问，您的理解是：
1、同意这个观点（ ）； 2、不同意这个观点（ ）；
3、觉得有一点道理，但是不完全认同这个说法（ ）； 4、说不清（ ）
5、请谈谈您对这句话的理解：___________________________________________
（二）“任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美”。请问，您如何理解这句话：
1、同意这个观点（ ）； 2、不同意这个观点（ ）；
3、觉得有一点道理，但是不完全认同这个说法（ ）； 4、说不清（ ）
5、请谈谈您对这句话的理解：___________________________________________
（三）“一种无序的文化繁荣和混乱的思想活跃，带给人们的不是知识和智慧，而是精神的疲惫和理性的迷茫，为此，我们倡导并力行一门新型学科：文化诊断学。我们认为，在互联网时代，应该建立一门文化诊断学，使之具有学科的性质，并得到社会的普遍承认和自觉运用”……对此，您的看法是：
1、同意这个观点（ ）； 2、不同意这个观点（ ）；
3、觉得有一点道理，但是不完全认同这个说法（ ）； 4、说不清（ ）
5、请谈谈您对这句话的理解：___________________________________________
（四）在互联网时代，各种观念五花八门，多元文化乱象环生，如果不具有对文化的分析和诊断能力，很可能被形形色色的错误观念和腐朽文化迷惑心智，成为不健康文化的牺牲品。
然而，要提高分析和诊断文化的能力，必先提高思考力水平；要提高思考力水平，必先反思思维方式……对此，您的看法是：
1、同意这个观点（ ）； 2、不同意这个观点（ ）；
3、觉得有一点道理，但是不完全认同这个说法（ ）； 4、说不清（ ）
5、请谈谈您对这句话的理解：___________________________________________
（五）任何思想观念、思考探索、行为举止、文化创造等等，要想摆脱思维方式的制约都是不可能的。因此，文化诊断学通过分析思维体系的完整性程度、思维方式的完善性程度、思维的对象化能力，进而分析诊断行为方式的合理性程度——在创造力和思考力的对象化过程中对文化进行分析和诊断”。对此，您的看法是：
1、同意这个观点（ ）； 2、不同意这个观点（ ）；
3、觉得有一点道理，但是不完全认同这个说法（ ）； 4、说不清（ ）
5、请谈谈您对这句话的理解：___________________________________________
（B）判断力测评（请选择√）
（一）您是否存在这样的困惑：许多事情能够想得到，却做不到？
1、没有（）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
（二）您有很好的想法和创意，却很少能够得到领导和朋友的赞同或欣赏？
1、没有（）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
（三）在平时的工作和生活中，您是否常常患有“眼高手低”的毛病？
1、没有（）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
（四）您是否感觉到自己看问题不是很深刻？对问题的认识不是很完整？
1、没有（）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
（五）在讨论问题的时候，您是否总是感觉有理说不出？或者常常出现公说公有理、婆说婆有理的争执？
1、没有（）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
（六）您是否经常出现“事后诸葛亮”的现象？或者开始把事情想得很周到、很完美，一到执行就事与愿违，出现纸上谈兵的现象？
1、没有（）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
（七）您是否感觉自己的执行力总是落后于思考力？并因此感到烦恼？
1、没有（）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
（八）您是否有一种被知识淹没的感觉？常常觉得自己要学习的知识很多，而自己的时间和精力却不够？
1、没有（）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
（九）请对自己的现状或遇到的问题做一个简单评述：
___________________________________________________________。
（C）思考力测评
（一）如何理解：盈利是企业存在和发展的根本；诚信是企业存在和发展的根本。请问，诚信和盈利到底哪一个是企业发展的根本，二者是否存在矛盾？
答：____________________________________________________。
（二）企业核心价值观念是不变的；企业必须根据环境和条件的变化而变化。请问：您认为如何处理好变与不变的关系？
答：____________________________________________________。
（三）如何理解：以人为本——企业要实施人性化管理；铁面无私——规章制度面前人人平等。二者之间是否存在矛盾？
答：____________________________________________________。
长期举办，有答必复。以上问题回答后，请发到文化诊断学邮箱。收到答卷后，我们将在三个工作日之内对您的思维方式和思考力水平做出分析和回复。邮箱：Caozhengjun360@163.com caozhengjun2008@163.com
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